(재)국립극단 채용공고

 

(재)국립극단은 연극 전문 중·소극장인 ‘명동예술극장’, ‘백성희장민호극장’, ‘소극장 판’을 운영하는 연극 제작단체로서 연간 20편 내외의 공연을 하고 있습니다. 국립극단과 함께할 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

1. 모집분야 및 응시요건

1-2. 모집분야 업무내용

모집분야	주요 업무내용
홍보마케팅팀 (마케팅)	· 마케팅 계획 수립 및 진행 등

 

2. 근로조건

고용형태	고용기간	근로시간	근로장소	임금(세전)
기간제 근로자	채용일로부터 1년 (수습 3개월 적용 / 계약연장 가능)	주40시간 (유연근무)	서울시 용산구 청파로 373 및 중구명동길35	내규에 따름 (연27,268천원~37,763천원 /초과근로수당 별도 /4대 사회보험 가입)

 

3. 제출서류

가- 입사지원서(이력서 및 자기소개서) 및 개인정보 제공 및 활용동의서 1부 <소정양식>

나. 우대 관련서류(해당자)

 - 장애인증명서, 국민기초생활수급자증명서, 차상위계층확인서 등

다. 경력증명서 : 경력증명서에 반드시 담당업무와 발급담당자 전화번호 기재

라. 주민등록등본 및 초본(병역사항 기재) 각 1부

마. 최종학력 졸업증명서 1부

바. 자격증명서(해당자) : 외국어 성적증명서의 경우, 원서접수 마감일 기준 2년 이내 점수만 인정

사. 건강보험자격득실확인서 1부

아. 가족관계증명서 1부

 ※ 1차전형 지원 시에「가~다」항의 서류를 필수적으로 제출하고 최종합격자에 한하여「라~아」항 제출 (※우대서류, 경력증명서 미제출 또는 허위제출 등에 따른 불이익은 본인에게 책임이 있습니다.)

 

4. 전형방법

구분	전형방법	심사내용	비고
1차 전형	서류 전형	응시원서 및 자기소개서 등을 통해 지원동기, 직무관련 경험, 경력, 역량 등을 평가	채용 예정인원의 3~5배수 선발
2차 전형	면접 전형	서류 전형 합격자에 한하여 지원 분야에 대한 심층면접 실시	고득점자 최종합격 선발
* 서류전형 합격자 선발인원(아래 지원자 수 기준) ㉠ 20명 이하:3배수 선발, ㉡ 21명 이상~50명 이하:4배수 선발, ㉢ 51명 이상:5배수 선발

 

5. 응시원서 접수 및 방법

가. 접수기간 : 2020.08.26(수) ~ 2020.09.09(수), 18:00까지(15일간)

나. 지원방법 : E-mail (insa@ntck.or.kr)

다. 문 의 처 : 경영관리팀 인사담당자(02-3279-2215)

 

6. 전형일정

가. 1차 전형(서류) 합격자 발표 : 2020.09.18.(금)

 ※ 홈페이지 공지 및 서류전형 합격자에 한하여 유선 통보

나. 2차 전형(면접) 심사일정 : 2020.09.25.(금)

 ※ 상기 일정(1·2차)은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

7. 유의사항

가. 입사지원서의 양식이 변형(타 양식 포함)된 지원서는 접수하지 않습니다.

 (직무 능력 중심의 블라인드 채용 방식을 적용하고 있음)

나. 제출서류의 파일명은 아래와 같이 기재하시기 바랍니다.

 1) 입사지원서 및 개인정보 제공 및 활용동의서 : 모집분야(입사지원서)-홍길동(성명)

 2) 경력증명서 : 모집분야(경력증명서)-홍길동(성명)

다. 고유ID는 영문과 숫자 조합으로 6~10자 이내로 작성하시기 바라며, 각 전형 단계별 합격자 발표 시에 명단은 고유ID로 공지하오니 반드시 작성하시기 바랍니다.

라. 면접전형 시에 본인 확인을 위하여 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급 신청 확인서-사진 부착, 운전면허증, 여권, 장애인등록증 등)을 지참해야 하며, 미지참 시에 면접 응시 불가 합니다.

마. 제출서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다. 또한 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 국립극단은 본 채용 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다. 또한 부정한 방법으로 채용시험에 합격하여 그 합격이 취소된 자는 향후 5년 간 극단 채용에 응시자격을 제한 받습니다.

사. 최종합격 후에라도 학업 등의 이유로 주 40시간, 일 8시간 근로가 불가능할 경우에 합격 또는 채용을 취소합니다.

아. 예비합격자는 모집분야별 모집인원의 1배수를 선발할 수 있으며, 최종합격자의 임용포기 등 충원 발생 시에 예비합격자를 채용할 수 있습니다. 단, 예비합격자의 채용은 가변적이며 명시적 채용 의사표시는 아닙니다.

자. 웹(네이버, 다음 등)에서 보낸 메일(지원서)은 극단에서 수신하더라도 웹상에서 수신 미확인으로 표시될 수 있습니다. 정상 수신이 되는 경우 회신 메일을 발송하여드립니다.

차. 공고 결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우를 포함)에 시험 기일을 변경하여 다시 공고할 수 있습니다.